当您遇到这样的人事烦恼:员工的录用及登记,人事转移操作费心费时;各种人事办事机构和政策复杂多变,一旦人事工作出了差错,容易让公司遭受法律麻烦和经济损失;企业迅速发展,在各地设置分部,总部在管理上鞭长莫及。
骏伯人力集团公司经过21年的发展,拥有一支具有理论水平高和丰富实践经验的高素质的顾问团队,打造出一支富有人力资源管理知识及服务意识的贴心服务团队。客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装,商场,超市,连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业服务等上万家企业。服务优势源于经验,骏伯集团竭诚为客户降低用工成本、创造更好的外包服务!
成都灵活用工劳务派遣、人事外包,成都企业社保代理服务解决方案:
1.为派驻异地的员工享受同等工作待遇,规避公司与员工之间的劳动法律风险;
2.公司异地城市员工人事服务外包,大大节省了公司HR的时间成本、用工成本;
3.解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题;
4.灵活用工人事外包用工成本低,可以降低公司的社会保险成本和人工成本;
5.快速响应、沟通便捷、简化流程,节省时间,提高参保员工满意度。
骏伯人力集团劳务派遣、劳动成本优化和成都人事服务社保代理优势分析:
1.丰富的劳务派遣和人事外包经验:开业21年,强有力的支持,是信心的保证;
2.服务网络化:覆盖350多个城市的劳务派遣服务,一地签约,全国通行;
3.管理系统化:通过内部信息系统和ERP系统,实现数据的便捷、准确;
4.团队职业化:贴心周到的客服团队,提供24小时业务跟进一对一服务;
5.流程标准化:服务时效、服务质量、服务监控全链条实现标准化管理;
6.经典的外包案例实证:500强和行业100强企业等数千家客户见证;
7.劳动法律顾问团队:曾参与的劳动保障立法:工资支付保障条例;
全国人力资源服务标准体系框架、劳务派遣暂行规定、人力资源市场条例;
8.全国百强人力资源服务机构:华南地区服务满意度高人力资源外包机构。
9.通过互联网的技术将传统的人事管理工作层层分解,实现了平台化和系统化,数据信息共享到云端。计算准确,信息透明可查。
成都劳务派遣服务、代理派遣人员入职和用工登记、办理成都五险一金等服务:
1.负责劳务派遣人员社保登记和薪酬发放;2.每月办理职工入职增减员手续;
3.为劳务派遣人员申报缴纳社保费用;4.负责各项劳动用工福利待遇的申领;
骏伯人力资源集团(四川)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信同步在线咨询:fschj301
地址:四川省成都市青羊区八宝街90号3幢B座
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